Der HireMeta Scan:
Weitsicht für Entscheider
Um im beständigen Wandel Wettbewerbsfähigkeit zu beweisen, ist es essenziell, die eigenen HR-Prozesse von Zeit zu Zeit einem methodischen Check zu unterziehen und gegebenenfalls an den Stellschrauben zu drehen. Mit unserer Fachkompetenz und langjährigen Erfahrung in der HR-Dienstleistung können wir Ihnen genau sagen, wie viele Umdrehungen dabei notwendig sind.
Termin vereinbaren- Der HireMeta Scan liefert nicht nur wichtige Einblicke in Ihre laufenden Fremdpersonalprozesse, sondern zeigt Abhängigkeiten und mögliche Optimierungen mit Fokus auf erfolgsentscheidendes Feintuning auf.
- Wir werfen einen gründlichen Blick auf Ihre aktuellen und auf Ihre gewünschten Prozesse, entwickeln notwendige Adaptierungen und evaluieren ggf. Ihre aktuelle Lieferantenstruktur.
- Entsprechend Ihrer Bedürfnisse führen wir Stakeholder-Interviews durch, überprüfen, analysieren und werten aus. So können auch die Pains und Needs Ihrer wichtigsten internen und externen Partner aufgenommen werden.
Auf Basis der erhobenen Realdaten geben wir schließlich Empfehlungen für die Optimierung Ihrer Personalprozesse ab und zeigen Ihnen, mit welchen Maßnahmen Sie schlummerndes Potenzial freisetzen können. Das kann etwa die Einführung leistungsstarker HR-Tools sein, die effiziente Umgestaltung bestehender HR-Prozesse oder auch die Neujustierung von aktuellen Beschaffungswegen.
Der HireMeta Scan präsentiert sich damit als faktenbasierte Entscheidungsgrundlage und Hilfestellung, um mit inno-vativen Personallösungen die besten Mitarbeiter an Bord zu holen.
Mit einem neutralen Blick von außen positioniert sich HireMeta als unabhängiger Berater, der Sie dabei unterstützt, HR-Prozesse neu zu denken und sie im Bedarfsfall an kompetente Partner aus einem umfassenden Netzwerk auszulagern.
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Wir evaluieren mit unseren Kunden den gesamten HR-Beschaffungsprozess und beleuchten alle relevanten Eckpunkte. Damit sorgen wir für Transparenz und schaffen eine Grundlage für weitere strategische Entscheidungen."